Culture 文化を知る

働きやすさと、成長できる環境の両立を。

ボスコ・テクノロジーズは、社員一人ひとりが自分らしく働き、成長し続けられる環境づくりに力を入れています。
働き方の柔軟性、充実した福利厚生、成長を支える制度――
どれもが「技術を、人のために使う」という理念を実現する土台です。

働き方の柔軟性 自律と信頼をベースにした、柔軟なワークスタイル。

リモートワーク

日本国内どこからでも勤務可能。
北海道から中国地方まで様々な地域から働くメンバーがいます。

独自の休暇制度

有給休暇は最大20日付与。
加えて心身を整えるための「セルフケア休暇」を月1回、夏季休暇を年3日(最大)取得可能です。

勤務時間

月の平均残業時間は14時間(2025年度実績)。
時差出勤制度(30分単位・最大2時間)も利用可能です。

コミュニケーション

1日1回のオンラインMTGに加え、Slack・Google Meetなどのツールを使ったこまめな連携により、
スムーズなチームワークが生まれます。

福利厚生・社内制度 社員の安心とチャレンジを支える制度が充実。

働く環境整備

・貸与PCのOS選択可能
・リモート環境整備支援(モニター貸与・備品の経費購入)

健康経営

・健康診断/人間ドック補助(最大10万円)
・健康増進補助金(ジムなどの月会費一部補助)

家族・生活支援

・I Love 家族手当
・各種お祝い金(慶弔、出産、子の進学等)

カルチャー醸成

・社内懇親会の補助
・社員旅行(年1回)
・知識の習得につながる旅行/出張への補助支給制度

成長・キャリア支援 誰かのために考え抜ける人を、全力でサポート。

評価制度

・各役割等級への期待を果たしている度合いで評価。
・一貫性のある目標設定と評価を実現しています。

評価制度

・資格取得支援制度(試験/登録/更新に必要となる費用を支給。合格時の報奨金あり(一律3万円))
・20%ルール(業務時間の20%を担当業務以外の勉強や知識獲得に使用可能)
・外部研修受講費負担/書籍購入補助/社内勉強会
・OJT/メンター制度、等